用人准则：

重德、
、、看能
、、
、
、凭实绩

育人机制：

征侣智能公司一贯重视员工可持续的职业生涯发展和职业能力提升。。。。公司通过组织一系列与工作实际及个人发展相结合的培训，
，来协助员工提升岗位技能和职业素质，，，并规划未来的发展。。。。近年来
，
，公司与中国人民大学、、
、浙江大学、、、、哈尔滨工业大学、、、
、山东大学等先后建立了EMBA、
、EDP
、、工程硕士等学习进修合作关系，
，，定期外派优秀员工外出培训交流
，，并通过公司内部网络培训学院、、、
、现场培训和鼓励自主学习提高员工的综合素质和技能。。

留人文化：

感情留人、、事业留人、、、待遇留人、、、、文化留人；
东方圣城曲阜，
，让你居无所忧，，，，开放包容征侣智能，，，伴你职业成长！
！！